R: Se aclara que, respecto al cronograma de capacitaciones, se requiere la presentación de un documento que indique las capacitaciones que tendrá el personal del contratista durante la ejecución del contrato, que garantice la actualización de conocimientos en materia de limpieza hospitalaria, el cual no deberá ser aprobado necesariamente por el MRL.

23/11/2022

P: ACLARACION

R: Se aclara que los pagos del contrato serán de manera mensual, contra entrega del servicio ejecutado, a entera satisfacción de la entidad contratante.

23/11/2022

P: ACLARACION

R: En lo relacionado al personal técnico, se aclara que se debe presentar al menos el listado de personal que dispone el oferente para el inicio de la ejecución del contrato, y un compromiso que indique que el personal detallado cumple con lo solicitado en los pliegos y se procederá a entregar la documentación luego de la adjudicación. Así mismo es necesario aclarar que junto con el listado del personal, se debe presentar los certificados de capacitación en limpieza hospitalaria vigentes. En caso de que este listado varíe al inicio de la ejecución del contrato, el oferente deberá solicitar a la entidad el reemplazo del personal respecto a lo detallado en la oferta, para lo cual deberá adjuntar las hojas de vida y certificados del nuevo personal de acuerdo a lo solicitado en los TDR.

23/11/2022

P: Estimada entidad podríamos presentar carta de compromiso respecto a ?implementar la normativa legal vigente de Seguridad y Salud Ocupacional, de acuerdo al número de personal, establecidos en el artículo 10 Obligaciones en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos, del acuerdo ministerial #135 del ministerio de trabajo? y respecto a la Certificación de Calidad solicitamos se nos permita presentar el certificado de encontrarnos en la implementación de la norma ISO

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se acepta la presentación de un compromiso de cumplir con la normativa legal vigente e implementar lo determinado por la misma en materia de Seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos, en caso de resultar adjudicado. Así mismo, se aclara que el punto 3 de Otros Parámetros, hace referencia a la metodología de trabajo que la empresa utilizará para la ejecución del contrato, el cual deberá estar sustentado por un certificado de cumplimiento de estándares de calidad, o por un documento que detalle la metodología a utilizar y que deberá estar basado en estándares de calidad.

21/11/2022

P: EL REQUIRIMIENTO DE CERTFICACION EN CALIDAD EN LUGAR DE ESO SE PUEDE PRESENTAR EL MANUAL DE PROCEEDIMIENTOS ELABORADO POR EL JEFE TECNICO DE LA EMPRESA QUE ES UN PROFESIONAL EN GESTION AMBIENTAL, YA QUE NO NOS QUEDA CLARO LA SOLICITUD DEL CERTIFICADO DE CALIDAD, ADEMAS QUE EN EL REQUERIMIENTO DICEN " o presentarprocesos que sigan una metodología de acreditación decalidad "

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que el punto 3 de Otros Parámetros, hace referencia a la metodología de trabajo que la empresa utilizará para la ejecución del contrato, el cual deberá estar sustentado por un certificado de cumplimiento de estándares de calidad, o por un documento que detalle la metodología a utilizar y que deberá estar basado en estándares de calidad, por lo que se acepta la presentación del manual de procedimientos indicado

18/11/2022

P: A QUE SE REFIEREN CON "cronograma decapacitación para sus colaboradores relacionados a lalimpieza y desinfección de áreas hospitalarias,aprobadas por el Ministerio Laboral MRL", POR FAVOR ACLARAR ESTE PUNTO YA QUE NO EXISTE TAL CRONOGRAMA APROBADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se requiere la presentación de un cronograma de capacitación a realizarse durante la ejecución de contrato, que garantice la actualización de conocimientos en materia hospitalaria, de acuerdo a la Aclaración Nro. 3.

18/11/2022

P: SE PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD DE OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE CALIDAD YA QUE SE ENCUENTRA EN PROCESO DE OBTENCION?

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que se acepta la presentación del documento correspondiente en el que se indique que se encuentra en proceso de obtención de la Certificación de Calidad. Así mismo, se aclara que el parámetro mencionado hace referencia a la metodología de trabajo que la empresa utilizará para la ejecución del contrato, el cual deberá estar sustentado por un certificado de cumplimiento de estándares de calidad, o por un documento que detalle la metodología a utilizar y que deberá estar basado en estándares de calidad

17/11/2022

P: O LAVAN DINERO O ESTA AMARRADO O NO COLOCAN LAS PERSONAS QUE DICEN PARA QUE NO PARTICIPEN YA SE PASAN CORRUPTOS

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que el presente proceso de contratación se realiza enmarcado en la normativa legal vigente

17/11/2022

P: GRACIAS POR LA INVITACION SI EL PRESUPUESTO ES DE 441,546.43 Y SOLICITAN 52 PERSONAS Y SOLO EN MANO DE OBRA DA 405.900.00 QUE TIPO DE ANALISTA ES QUE NO SABE RESTAR NI SUMAR GOBIERNO CORRUPTO

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que la determinación de presupuesto referencial se realiza en base a las proformas recibidas en la etapa de estudio de mercado, en comparación con el historial de procesos de contratación realizados por la entidad, de acuerdo a lo determinado en el artículo 9 de la Codificación y actualización de resoluciones del SERCOP

17/11/2022

P: BUENOS DÍAS ENTIDAD CONTRATANTE RESPECTO AL PUNTO 3 DE OTROS PARÁMETROS: La empresa contratista debe contar con una Certificación de Calidad de sus procesos o presentar procesos que sigan una metodología de acreditación de calidad , POR FAVOR INDICAR DE FORMA EXPLICITA A QUE SE REFIERE CON ESTE PUNTO O SI SE JUSTIFICA CON LAS ACTAS DE ENTREGA DEFINITIVA DE LOS CONTRATOS EJECUTADOS POR NOSOTROS.

17/11/2022

P: HAY PRESENTAR DOCUMENTACION DE TODO EL PERSONAL O PODEMOS PRESENTAR SOLO DE LOS PRINCIPALES ES DECIR PERSONAL TÉCNICO Y SUPERVISOR.PODEMOS PRESENTAR UNA CARTA COMPROMISO EN CUANTO AL PERSONAL DADO QUE MUCHAS VECES ES MEJOR CONTRATAR AL PERSONAL EXISTENTE PARA EVITAR CAIDAS DE EFICIENCIA Y PORQUE YA CONOCEN EL AREA Y NECESIDADES O MUCHAS VECES NUESTRO PERSONAL NO ES DE LA ZONA O LOCALIDAD, EN DICHO COMPROMISO INDICARIA LA PRESENTACIÓN DE INMEDIATA DE HOJAS DE VIDA, CARNE DE VACUNAS ACTUALIZADO Como van hacer las entregas? Será una sola entrega o sera semanal o mensual favor indicar la frecuencia anual?POR FAVOR EL CORREO ELECTRONICA PARA ENVIAR LA OFERTA DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA VIGENTE,SE PUEDE ENVIAR LA OFERTA POR WETRANSFER DADO QUE EL SISTEMA SOCE SOLO PERMITE 10MB POR ACHIVO Y EL PESO DE LA OFERTA ES MAYOR Y NIVEL DE ALMACENAMIENTO Y VELOCIDAD DE ENVIO ES MEJOR POR WETRANSFER TAL COMO ESTABLECE EN LA NORMATIVA VIGENTEEN CASO

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que se requiere la presentación al menos del listado de personal completo con la finalidad de garantizar su disponibilidad al inicio de la ejecución del contrato. Cabe aclarar que, de acuerdo a los medios de verificación definidos en los TDR, se permite adjuntar una carta de compromiso de presentación de documentación al inicio del contrato, sin embargo, es necesario adjuntar el listado del personal completo para la presentación de ofertas junto con los certificados de capacitación en limpieza hospitalaria, de acuerdo a lo definido en la Aclaración Nro. 1. En lo relacionado con las entregas, se aclara que el servicio es diario, por 24 horas permanentes, y la forma de pago, de acuerdo a lo detallado en los Términos de Referencia, es de manera mensual contra entrega del servicio ejecutado a entera satisfacción de la entidad contratante. Con respecto a la entrega de ofertas, se aclara que se ...continua en acta adjunta...

16/11/2022

P: DADO QUE NO SE REQUIERE EXP GENERAL NI EXP ESPECIFICA... EL PROCESO SERA TRANSPARENTE?... ESTA DIRIGIDO A ALGUIEN ESPECIFICO?...SE CALIIFCARA LA SOFERTAS COMO DICE LA LEY DE CONTRATACIÓN PUBLICA SIN HACER DIRECCIONAMIENTOS?.

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que la calificación de las ofertas se realizará enmarcado en lo que dicta la normativa legal vigente

16/11/2022

P: EL PERSONAL OPERATIVO REQUERIDO ES DE 52.... SE DEBE AGREGAR LOS DOC DE TODOS ELLOS- o solo de una base.. digamos 20... y durante el proceso EN CASO DE SALIR ADJUCICATARIO el oferente PODRIA COMPLETAR EL RESTO DE DOCUMENTOS DEL PERSONAL?

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Se aclara que se requiere la presentación de la documentación del personal completo con la finalidad de garantizar su disponibilidad al inicio de la ejecución del contrato. Cabe aclarar que, de acuerdo a los medios de verificación definidos en los TDR, se permite adjuntar una carta de compromiso de presentación de documentación al inicio del contrato, sin embargo, es necesario adjuntar el listado del personal completo para la presentación de ofertas

16/11/2022

P: BUENAS NOCHESEN EL ITEM Otros parámetros resuelto por la entidad contratante:del pliegolos 13 parametros a presentar NO estan claramente indicados... la mayoria estan sin temrinar de explicar de que se trata... podrían poner el texto completo de cada parámetro requerido? y los medios de verifcación requeridos para que el oferente cumpla con dicho parametro?

R: Estimado Oferente, gracias por su inquietud. Por favor revisar los términos de referencia adjuntos en el proceso de contratación, ya que en ellos se encuentran detallados los requerimientos de manera íntegra

16/11/2022

← Volver a contratos

Enlaces externos y datos abiertos

Portal SERCOP

Buscar en SERCOP ↗ • Portal de Compras Públicas ↗

Búsquedas relacionadas

Más contratos de HOSPITAL GENERAL MANTA • Más contratos de VELEZ AVELLAN HUGO ENRIQUE

Datos Abiertos (OCDS)

Portal OCDS ↗ • Estándar OCDS ↗