P: Como responsabilidad solidaria, las entidades contratantes están solicitando la aplicación de la ley laboral, por ello piden la presentación de documentación que evidencia la calidad laboral de la empresa, es decir. 1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, 2. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3. COMITÉ PARITARIO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, esto permite una reducción de riesgos y de accidentes en el trabajo. Mi pregunta es si ustedes también solicitan eso para enviar dentro de la propuesta gracias.

R: Estimado ofertante estamos seguros de que ustedes toman muy en cuenta la calidad laboral, solicito entregar en la oferta únicamente lo solicitado y la empresa o empresas ganadoras deberán sujetarse a las condiciones de pago especificadas en los pliegos

12/02/2015

P: Van a entregar un espacio apropiado para guardar la maquinaria, puesto que los mismos tienen un costo alto y si desean que la maquinaria este permanente es necesario que nos otorguen una bodega. Que dimensiones tienen la bodega? Y si van a otorgar un lugar limpio y apropiado para que los auxiliares? Dado que los empleados van a permanecer en las instalaciones constantemente.

R: Se asignará un espacio adecuado para los equipos o instrumentos necesario para cumplir con su actividad así como para los insumos de aseo, si verifica os pliegos no se requiere de maquinaria costosos ni sofisticada y se es del caso los equipos no será necesario tenerlos en la Institución

12/02/2015

P: Buenas Tardes: 1 ) Es necesario entregar papel higiénico, jabón de tocador y dispensadores para estos, de serel caso me pueden ayudar con cantidad mínima requerida? 2)Cuántas personas se necesitan pararealizar las labores y cuáles son los horarios? 3) Es posible realizar una reingeniería deprocesos en cuanto a los horarios establecidos en pliegos? 4) Habrá reajuste de presupuesto porsuba de salario mínimo, tal como establece la Ley orgánica Nacional de Contratación Pública? 5)Es necesario realizar una visita técnica? En caso de ser, por favor teléfonos y nombres de lapersona que coordina. 6) Cuál es la cantidad de maquinaria y equipo mínimo requerido o eso se lodeja a libre consideración del oferente? 7) Es necesario que la maquinaria se quede en las instalaciones? 8) Necesitan que todo el personal trabaje las 8 horas, o podemos ofrecer otra alternativa para mejorar el servicio?

R: 1.- La Institución será la encargada de entregar papel higiénico, jabón de tocador y dispensadores para estos2.- En los pliegos esta especificado el número de personal necesario3.- Los horarios se pondrán de mutuo acuerdo Ofertante - Líder de la Institución.4.- Los valores están tomados en cuenta con el alza salarial vigente así que no reajuste de presupuesto5.- Si ustedes lo consideran necesario pero no se exige esa condición los datos se encuentran registrados en los pliegos.6.- Los equipos mínimos se encuentran en los pliegos.7.- no es necesario.8.- Las horas del personal que labore esta especificada en los pliegos

12/02/2015

P: 9) El supervisor del personal,Puede ser una de las personas auxiliares de limpieza? 10) Exigirán marcas dentro de los insumosy maquinarias a usarse? 11) Cuántos uniformes mínimo exigen para el personal? 12) La colocacióndel personal, queda como exclusivo por parte del oferente, o se exgirá una planta permanente? Estolegalmente no es procedente, porque ustedes contratan el servicio más no un personal determinado.13) Por seguridad de la institución, podemos cambiar el personal, cuando se detecte anomalíascon el personal? 14) Nos pedirán planillas de iess, roles y beneficios sociales para el pago dela factura? 15) Extensión de área total? 16. Extensión de jardines? 17 Número de baños? 18 Numero de funcionarios para promedio de papel? 19 Cuántas cisternas tienes?

R: 9.- No puede ya que el perfil y el tiempo de servicio es diferente.10.- la marca de los productos de limpieza es indiferente.11.- A nosotros lo que nos interesa es que el personal este uniformado, el número de uniforme depende de ustedes12.- si el personal es responsabilidad del ofertante13.- el ofertante esta en el derecho y cambiar al personal siempre y cunaod no afecte el desempeño del servicio14.- en los pliegs se especifica las planillas de IESS asi como el roll de pagos del personal15.- En los pliegos se especifica las areas a ser atendidas con el servicio16.- leer pliegos17.- leer pliegos.18.- leer pliegos19.- leer pliegos

12/02/2015

P: 1. ES OBLIGATORIA LA VISITA TÉCNICA? 2. Van a otorgar algún tipo de certificado para presentar en la propuesta cuando se realice la visita técnica? 3. Si no tenemos el certificado de visita nos quedaremos descalificados?4. Y CUAL ES TIEMPO DEL SERVICIO? 5. En qué fecha aproximada o mes se iniciará labores y hasta que fecha será el contrato? La inspección obligatoria está prohibida según Resolución INCOP No. 054-2011 de fecha 12 de noviembre de 2011. El Artículo 6 en su literal C de la Resolución INCOP No. 054-2011, menciona: "No se afecte el derecho de los oferentes a participar en el proceso de contratación en general. Bajo ningún concepto se podrá considerar a las visitas técnicas o visitas al sitio del proyecto como requisito obligatorio para participar en el proceso." Considerar este aspecto. Gracias

R: 1.- No es obligatorio pero es responsabilidad conoces el servicio de va a ofertar por eso se recomienda la visita2.- No se entregara ningún certificado como tampoco se tomará en cuenta para la calificación3.- No 4.- El tiempo de servicio esta especificada en los pliegos5.- comienza el 02 de marzo y termina el 31 de diciembre de 2105

12/02/2015

P: 6.Al momento de ser adjudicados fuere al caso de cualquiera de los participantes ustedes como entidad nos ayudaran con una bodega para guardar equipos y maquinarias si son requeridas

R: Como contratantes daremos las facilidades necesarias para que el servicio que presten sea el más óptimo y contarán con un espacio físico para almacenaje

12/02/2015

P: POR FAVOR NOS PUEDEN ACLARAR SI EL PRECIO QUE OFREZCAMOS EN SUBASTA DEBE IR SIN IVA O DEBEMOS ENVIAR EL PRECIO INCLUIDO EL IVA? GRACIAS. EN CASO DE SER INCLUIDO IVA CON TODO RESPETO LES PIDO QUE PORFAVOR ANALICEN LA INFORMACIÓN ANTES DE SUBIR AL PORTAL PORQUE EL PORTAL ES UNA HERRAMIENTA DE COMPRAS PÚBLICAS, MAS EL ANALISTA ES TANTO LA ENTIDAD CONTRATANTE COMO LOS PROVEEDORES ASÍ EN EL CASO QUE TENGAN UN PRESUPUESTO INCLUIDO EL IVA DEBEN DESGLOSAR. PRECIO INCLUIDO EL IVA/1.12 Y NOS DA COMO RESULTADO EL PRECIO SIN IVA. ESTE PRECIO DEBE IR EN EL REFERENCIAL SIN IVA, TAL COMO SOLICITA EL PORTAL DE COMPRAS PÚBLICAS. GRACIAS.

R: En la convocatoria está claramente determinado que el valor es SIN IVA

12/02/2015

P: Por favor de la manera más educada, agradecemos la comprensión tanto a las entidades contratantescomo a los compañeros de la competencia, porque realizamos las mismas preguntas en cada proceso deinvitación que nos llega. Por otra parte no creemos que nadie se vea afectado al realizarpreguntas, si entienden que es un sistema automatizado podrán comprender que no es ningunairresponsabilidad, como alguna competencia menciona (nos acusan de ser irresponsables, en caso de volver a mencionar tomaremos las debidas acciones legales). Creemos que la molestia es direccionado hacia otro punto para aquel proveedor. Gracias por su comprensión. Seguiremos compitiendo y realizando las mismas preguntas porque no es ninguna ofensa y el portal es libre para todos, así mismo seguiremos ganando procesos limpiamente y honestamente. Saludos a todos, LANDCRYSTAL. PEDIMOS RESPETO Y EDUCACIÓN A LOS SEÑORES DE LA COMPETENCIA. GRACIAS.

R: En un proceso de contratación existe la fase de preguntas y respuestas, en la misma cada ofertante está en su pleno derecho de solicitar cualquier respuesta y nosotros como Contratante estamos en la obligación de responder absolutamente todas sus inquietudes.

12/02/2015

P: ACLARACION

R: Como entidad contratante esperamos haber aclarado todas sus inquietudes

14/02/2015