CAPACITACIÓN SOBRE HUMANIZACION EN LA ATENCION MÉDICA PARA LOS PROFESIONALES DE SALUD DEL HOSPITAL IESS RIOBAMBA

P: Estimados buenas noches, por favor nos pueden indicar que titulo de tercer nivel a fines a los temas: errores de comunicación, sistemas representacionales, poder personal, actitud extraordinaria, rapport, y mejoramiento al servicio interno y externo EXISTE DE MANERA FORMAL EN EL SISTEMA DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA??? EXISTE ALGUNA LICENCIATURA EN ESTOS TEMAS? esto por cuanto existen carreras universitarias como administración de empresas que dan como temas o módulos estos ítems!! Además existen en el mercado nacional e internacional certificaciones internacionales en NLP, Coaching Ontológico y demás que abordan estos temas. USTEDES SE ESTAN REFIRIENDO A QUE TENGA TITULO DE TERCER NIVEL Y ADEMAS PUEDE SER FACTIBLE QUE TENGAN ESTE TIPO DE CERTIFICACIONES??? GRACIAS

P: por favor me pueden indicar si el proveedor y el equipo técnico, tienen titulo de un titulo de 3 nivel en temas de administración general , talento humano y sociología mas certificaciones internacionales (no reconocidas en el país) en PNL que abarcan todos los temas propuestos por ustedes, puede participar en el proceso de contratación?Finalmente por favor indicar si es necesario que sea una personal jurídica o también natural, esto debido a que ustedes ponen como otros criterios el nombramiento del representante de la empresa ???gracias

P: Por favor nos pueden aclarar si los 175 funcionarios se pueden capacitar en 5 grupos de 35 participantes cada uno y cual sería el número de horas que necesitan por cada grupo??

P: Se pueden organizar grupos de 35 personas para la capacitación? Contamos con 10 años de experiencia a nivel nacional e internacional, podemos incluir amplificación con 2 micrófonos, pantalla y proyector. Además ofrecemos como beneficio adicional 15 cursos On Line GRATIS. Cumple esto sus expectativas?

P: Buenas tardes estimados. En el archivo denominado Otros documentos y especificaciones, en la sección 4.1 Metodología de aprendizaje, se indica que "este evento tendrá la participación de un capacitador y personal de apoyo si es necesario". En el archivo de Pliiegos en la sección 2.3 Especificaciones técnicas o términos de referencia, sección Metodología de trabajo, se ratifica que "este evento tendrá la participación de un capacitador y personal de apoyo, si es necesario", aunque ya en la sección Pliegos: 4.1.3 Personal técnico mínimo se pide la participación de 3 capacitadores. Cómo interpretar esta diferencia: que los cursos a proponerse tendrán un solo capacitador principal, y los otros dos serían su personal de apoyo, o que los tres serían capacitadores principales en cursos independientes, sin personal de apoyo? Existe alguna otra combinación aceptable con ese personal?

P: Cuál es el número máximo de asistentes permitidos en cada capacitación?Cuántas horas se requiere por cada tema de capacitación?La alimentación que se debe proporcionar a los asistentes es coffee break, o también se debe incluir almuerzo?

P: Buenas tardes, por medio de la presente nos permitimos solicitar aclaraciones en los sguientes temas. 1. Por el número de participantes, han pensado en capacitar en grupos y cuantas horas de capacitación ven ustedes factibles para otorgar el certificado, ya que por los temas requeridos, vemos como firma hemos identificado un minimo de 16 horas para cumplir con el obejtivo. 2. El objetivo de la capacitación es humanización, como entidad contratante, que perfil creen apropiado como capacitador principal, ya que no hay esta licenciatura como tal.