Prestación de Trapeado y Servicios Complementarios de limpieza para los áreas regeneradas existentes en los sectores: 9 ...
$546.768,90
Subasta Inversa Electrónica Servicios
ocds-5wno2w-R-SIE-GSXXI-16-2016-71669 Ver en SERCOP Etapa de licitación
Las actividades llevadas a cabo para celebrar un contrato.
Información de licitación
CompletadoValor máximo estimado $546.768,90
Método de adquisición Subasta Inversa Electrónica
Categoría Servicios
Criterios de adjudicación Criterio calificado
Períodos
Período de licitación
Inicio: 19/12/2016
Fin: Sin información
Período de consulta
Inicio: 19/12/2016
Fin: 20/12/2016
Período de adjudicación
Fin: 01/02/2017
Licitadores: 4
Preguntas y respuestas: 20
P: EXISTEN EMPRESAS QUE GANAN PORQUE TIENEN UN PRECIO MAS BAJO QUE LA MAYORIA DE PROVEEDORES. POR FAVOR VERIFIIQUEN EN EL SATJE QUE ES EL PORTAL DE CONSULTAS DE CAUSAS QUE TIENE EL CONSEJO DE LA JUDICATURA. PORQUE NO ES JUSTO QUE EMPRESAS QUE TIENEN DEMANDAS LABORALES GANEN LAS OFERTAS.
R: Guayaquil Siglo XXI ha incorporado dentro del pliego los requisitos mínimos que deben ser cumplidos por los oferentes, y a su vez, dentro de las obligaciones contractuales el Contratista se le exige el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: ESTIMADOS SI ESTÁN CONSIDERANDO LO QUE DICE LA LEY PARA EL PERSONAL DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS ESTO MENSAJERIA, SEGURIDAD, ALIMENTACION Y LIMPIEZA, QUE DESDE EL PRIMER MES DEBE RECIBIR SU FONDO DE RESERVA, ES DECIR NO SE DEBE ESPERAR QUE PASE UN AÑO, SINO QUE DEBIDO A SU CONDICION VULNERABLE LA LEY NOS OBLIGA A CANCELAR MENSUALMENTE ASI SOLO TRABAJE UN MES EL FONDO DE RESERVA, NI SIQUIERA NOS PERMITE PAGAR EN ACTA DE FINIQUITO, Y ESTO HACE QUE EL COSTO SUBA, PORFAVOR CONSIDEREN ESTE ASPECTO AL MOMENTO DE CANCELARNOS, TODOS LOS AUXILIARES DE LIMPIEZA EN SU ROL DEBE CONSTAR SU FONDO DE RESERVA. ESTO HA SIDO OBJETO DE SANCIONES INCLUSO CIERRE DE EMPRESAS AL MOMENTO DE LA INSPECTORIA LABORAL. GRACIAS.
R: El oferente debe considerar todos los cotos relacionados al servicio a prestar dentro de su oferta o propuesta económica.
19/12/2016
P: Van a entregar un espacio apropiado para guardar la maquinaria, puesto que los mismos tienen un costo alto y si desean que la maquinaria este permanente es necesario que nos otorguen una bodega. Que dimensiones tienen la bodega? Y si van a otorgar un lugar limpio y apropiado para que los auxiliares? Dado que van a permanecer en las instalaciones constantemente.
R: No, cada compañía deberá mantener, o alquilar una bodega, la cual deberá ser considerada dentro del costo de su oferta, tampoco existe un lugar definido para personal de limpieza.
19/12/2016
P: Buenas Tardes: 1 ) Es necesario entregar papel higiénico, jabón de tocador y dispensadores para estos, de serel caso me pueden ayudar con cantidad mínima requerida? 2)Cuántas personas se necesitan pararealizar las labores y cuáles son los horarios? 3) Es posible realizar una reingeniería deprocesos en cuanto a los horarios establecidos en pliegos? 4) Habrá reajuste de presupuesto porsuba de salario mínimo, tal como establece la Ley orgánica Nacional de Contratación Pública? 5)Es necesario realizar una visita técnica? En caso de ser, por favor teléfonos y nombres de lapersona que coordina. 6) Cuál es la cantidad de maquinaria y equipo mínimo requerido o eso se lodeja a libre consideración del oferente? 7) Es necesario que la maquinaria se quede en las instalaciones? 8) Necesitan que todo el personal trabaje las 8 horas, o podemos ofrecer otra alternativa para mejorar el servicio?
R: 1.- No, no es necesario. 2.- El oferente deberá establecer de acuerdo a su experiencia la cantidad de personal necesario a efecto de que el servicio ejecutado en todas las actividades solicitadas, sea óptimo, de muy buena calidad y se puedan operar las máquinas que se requieren en este servicio y que se incluyen en el Anexo ?Términos de referencia?, Sección 4.10.4 ?Maquinaria y equipo mínimo?, en cuanto a los horarios remitirse al Anexo ?Términos de referencia?, Sección 4.10.5 ?Horarios y turnos?; adicional a lo mencionado, una vez adjudicados los contratos el administrador del contrato entregará un cronograma en el que se indicará los días en los cuales se realizará la limpieza profunda en cada sector, ya que limpieza superficial y recolección de basura deberá ser efectuada todos los días. 3. Remitirse a lo establecido en el pliego. 4.- No. 5.- No, no es necesario. En caso de querer realizarla, contactar al Ing. Miguel Mejillones o Ing. Carlos Jurado, Jefes Operativo de Mantenimient
19/12/2016
P: 9) El supervisor del personal,Puede ser una de las personas auxiliares de limpieza? 10) Exigirán marcas dentro de los insumosy maquinarias a usarse? 11) Cuántos uniformes mínimo exigen para el personal? 12) La colocacióndel personal, queda como exclusivo por parte del oferente, o se exgirá una planta permanente? Estolegalmente no es procedente, porque ustedes contratan el servicio más no un personal determinado.13) Por seguridad de la institución, podemos cambiar el personal, cuando se detecte anomalíascon el personal? 14) Nos pedirán planillas de iess, roles y beneficios sociales para el pago dela factura? 15) Extensión de área total? 16. Extensión de jardines? 17 Número de baños? 18 Numero de funcionarios para promedio de papel? 19 Cuántas cisternas tienes?
R: 9.- El presupuesto referencial se ha establecido en base a al histórico de servicios contratados, sin embargo el oferente deberá establecer de acuerdo a su experiencia la cantidad de personal necesario a efecto de que el servicio ejecutado sea óptimo y de muy buena calidad. Un obrero y/o auxiliar no puede ejercer supervisión, para este puesto se deberá contar con una persona adicional a los auxiliares. 10.- No se exigirá marcas pero sí la calidad de los insumos y maquinarias 11.- Remitirse al Anexo ?Términos de referencia?, Sección 4.10.1.4. ?Consideraciones Generales?. 12.- La colocación del personal deberá ser aprobada por el administrador del contrato. 13.- sí lo pueden cambiar y deberán notificar por escrito al administrador del contrato el cambio y las razones por las cuales se realizó. 14.- Sí serán solicitadas. 15.- Remitirse a los pliegos 16.- Remitirse a los pliegos 17.- Existe un baño de hombres y de mujeres, con varias baterías sanitarias. 18.- No se requiere este insumo. 19
19/12/2016
P: 1. ES OBLIGATORIA LA VISITA TÉCNICA? 2. Van a otorgar algún tipo de certificado para presentar en la propuesta cuando se realice la visita técnica? 3. Si no tenemos el certificado de visita nos quedaremos descalificados?4. Y CUAL ES TIEMPO DEL SERVICIO? 5. En qué fecha aproximada o mes se iniciará labores y hasta que fecha será el contrato? La inspección obligatoria está prohibida según Resolución INCOP No. 054-2011 de fecha 12 de noviembre de 2011. El Artículo 6 en su literal C de la Resolución INCOP No. 054-2011, menciona: "No se afecte el derecho de los oferentes a participar en el proceso de contratación en general. Bajo ningún concepto se podrá considerar a las visitas técnicas o visitas al sitio del proyecto como requisito obligatorio para participar en el proceso." Considerar este aspecto. Gracias.
R: 1.- No, no es obligatoria. 2.- No. 3.- No. 4.- El plazo es de 365 días calendarios contados a partir de la suscripción del contrato. 5.- A partir del mes de Enero, una vez adjudicado y firmado el respectivo contrato.
19/12/2016
P: Al momento de ser adjudicados fuere al caso de cualquiera de los participantes ustedes como entidad nos ayudaran con una bodega para guardar equipos y maquinarias si son requeridas
R: No, cada compañía deberá mantener, o alquilar una bodega, la cual deberá ser considerada dentro del costo de su oferta.
19/12/2016
P: POR FAVOR NOS PUEDEN ACLARAR SI EL PRECIO QUE OFREZCAMOS EN SUBASTA DEBE IR SIN IVA O DEBEMOS ENVIAR EL PRECIO INCLUIDO EL IVA? GRACIAS. EN CASO DE SER INCLUIDO IVA CON TODO RESPETO LES PIDO QUE PORFAVOR ANALICEN LA INFORMACIÓN ANTES DE SUBIR AL PORTAL PORQUE EL PORTAL ES UNA HERRAMIENTA DE COMPRAS PÚBLICAS, MAS EL ANALISTA ES TANTO LA ENTIDAD CONTRATANTE COMO LOS PROVEEDORES ASÍ EN EL CASO QUE TENGAN UN PRESUPUESTO INCLUIDO EL IVA DEBEN DESGLOSAR. PRECIO INCLUIDO EL IVA/1.12 Y NOS DA COMO RESULTADO EL PRECIO SIN IVA. ESTE PRECIO DEBE IR EN EL REFERENCIAL SIN IVA, TAL COMO SOLICITA EL PORTAL DE COMPRAS PÚBLICAS. GRACIAS.
R: El presupuesto referencial no incluye IVA.
19/12/2016
P: Como responsabilidad solidaria, las entidades contratantes están solicitando la aplicación de la ley laboral, por ello piden la presentación de documentación que evidencia la calidad laboral de la empresa, es decir. 1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, 2. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3. COMITÉ PARITARIO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, esto permite una reducción de riesgos y de accidentes en el trabajo. Mi pregunta es si ustedes también solicitan eso para enviar dentro de la propuesta gracias.
R: Si se solicita esta documentación en los pliegos.
19/12/2016
P: Como responsabilidad solidaria, las entidades contratantes están solicitando la aplicación de la ley laboral, por ello piden la presentación de documentación que evidencia la calidad laboral de la empresa, es decir. 1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, 2. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3. COMITÉ PARITARIO APROBADO POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES, esto permite una reducción de riesgos y de accidentes en el trabajo. Mi pregunta es si ustedes también solicitan eso para enviar dentro de la propuesta gracias.
R: Si se solicita esta documentación en los pliegos.
19/12/2016
P: LOS HORARIOS DEL PERSONAL NO ESTA CLARO, SOLO DEBEN TRABAJAR DE LUNES A VIERNES LAS 8 HORAS?
R: El horario para la prestación del servicio es de Lunes a Domingo, dentro de las horas que requieren para el cumplimiento del cronograma que está estimado en jornadas de ocho horas diarias tal como se lo indica en los Términos de Referencia. Cada oferente deberá considerar para ello los saca francos correspondientes, así como las horas extras necesarias a efecto de que el servicio se apegue a la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: LOS HORARIOS DEL PERSONAL NO ESTA CLARO, SOLO DEBEN TRABAJAR DE LUNES A VIERNES LAS 8 HORAS?
R: El horario para la prestación del servicio es de Lunes a Domingo, dentro de las horas que requieren para el cumplimiento del cronograma que está estimado en jornadas de ocho horas diarias tal como se lo indica en los Términos de Referencia. Cada oferente deberá considerar para ello los saca francos correspondientes, así como las horas extras necesarias a efecto de que el servicio se apegue a la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: LOS HORARIOS DEL PERSONAL NO ESTA CLARO DEBEN TRABAJAR SABADO Y DOMINGO?, PERO A NADIE SE LE PUEDE HACER TRABAJAR LOS 7 DIAS DE LA SEMANA ESO VA CONTRA LA LEY.
R: El horario para la prestación del servicio es de Lunes a Domingo, dentro de las horas que requieren para el cumplimiento del cronograma que está estimado en jornadas de ocho horas diarias tal como se lo indica en los Términos de Referencia. Cada oferente deberá considerar para ello los saca francos correspondientes, así como las horas extras necesarias a efecto de que el servicio se apegue a la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: LOS HORARIOS DEL PERSONAL NO ESTA CLARO DEBEN TRABAJAR SABADO Y DOMINGO?, PERO A NADIE SE LE PUEDE HACER TRABAJAR LOS 7 DIAS DE LA SEMANA ESO VA CONTRA LA LEY.
R: El horario para la prestación del servicio es de Lunes a Domingo, dentro de las horas que requieren para el cumplimiento del cronograma que está estimado en jornadas de ocho horas diarias tal como se lo indica en los Términos de Referencia. Cada oferente deberá considerar para ello los saca francos correspondientes, así como las horas extras necesarias a efecto de que el servicio se apegue a la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: LOS HORARIOS DEL PERSONAL NO ESTA CLARO, EL PERSONAL QUE NOS MENCIONAN DEBEMOS HACER ALCANZAR DE LUNES A DOMINGO? PORQUE LAS PERSONAS SOLO TRABAJAN LAS 8 HORAS.
R: El horario para la prestación del servicio es de Lunes a Domingo, dentro de las horas que requieren para el cumplimiento del cronograma que está estimado en jornadas de ocho horas diarias tal como se lo indica en los Términos de Referencia. Cada oferente deberá considerar para ello los saca francos correspondientes, así como las horas extras necesarias a efecto de que el servicio se apegue a la legislación laboral vigente.
19/12/2016
P: Gracias por la invitación, me podrían informar que el monto mínimo por contrato es de $377.082,68, es por la suma de todoslo0s contratos que yo pueda presentar?
R: El monto mínimo a acreditar es el sesenta por ciento (60%) del presupuesto referencial en máximo cinco (5) contratos.
20/12/2016
P: Los miembros de la Comisión Técnica, luego de revisar el informe técnico, legal y financiero presentado por la Subcomisión de Apoyo, respectivamente, por unanimidad resuelven de conformidad con el artículo 23 del Reglamento General de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, así como lo dispuesto en el artículo 157, numeral 2 y 3 de la Resolución SERCOP No. RE-SERCOP-2016-000072, solicitar lo siguiente:i.Debe presentar carta de compromiso de venta de los equipos indicando los datos completos del comerciante de los equipos –IMPORTLATINOAMERICA-, junto con los datos para contactar.ii.Debe presentar la documentación que acredite que el vehículo ofertado cumplió con la revisión técnica vehicular correspondiente al año 2016.
R: Buenos días, una vez revisada el acta se procede a convalidar, documentación que será entregada físicamente.Gracias
06/01/2017
P: Favor, revisar acta de convalidación de errores adjunta.
R: ADJUNTO OFICIO
06/01/2017
P: Favor, remitirse al acta de convalidación de errores adjunta.
R: Gracias, he revisado el Acta de Convalidación de errores, y no tengo convalidación alguna para proceder a realizarla, etaré atenta al portal el día de la Calificación
06/01/2017
P: Favor, remitirse al acta de convalidación de errores adjunta.
06/01/2017
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