SERVICIO DE CAPACITACIÓN, CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA SERVIDORES DEL GPM

R: Como es de conocimiento público la información que se refleja en el portal de compras publica del CONSEJO PROVINCIAL DE MANABÍ, como oferente SELECCIONADO en el proceso que tiene como código de proceso MCS-GPM-004-2022, se me habilito un cronograma de fechas directamente para mi persona con la finalidad de presentar la documentación que corresponda a mi oferta técnica y económica. En mi oferta anexe 2 OEC, SART SAS y CARRASCO SALTOS LUANA PATRICIA, la que permitirá cumplir con lo solicitado en la institución. En vista que la institución requiere ?aclarar con que ORGANIMOS EVALUADOR DE COMPETENCIA realizará la Certificación en Prevención de Riesgos Laborales?, se aclara que el OEC que realizara la respectiva certificación será de CARRASCO SALTOS LUANA PATRICIA con Razón Social-FUNCIÓN EMPRESARIAL. COMPLO VER DOCUMENTO ANEXO

R: CUMPLO VER DOCUMENTO DE CONVALIDACION ANEXO FACTURA

R: ACTA DE PREGUNTA, RESPUESTA Y ACLARACIONES- EN EL DOCUMENTO ADJUNTO SE ENCUENTRAN LAS ACLARACIONES

R: El Oferente deberá tener en cuenta no solo los Pliegos del proceso, sino también los Términos de Referencia elaborado por el área requirente ya que también son documentos parte del proceso.

R: Acta de preguntas, repuestas y aclaraciones

R: En caso de los instructores no posean título de tercer nivel, deberán acreditar 5 años de experiencia laboral en temas de Seguridad y Salud Laboral, tal y como lo solicita el Ministerio de Trabajo, y deberá ser organismo capacitador o capacitador independiente acreditado por el MDT.

R: Se aclara que se requiere mínimo 3 evaluadores, para lo cual se requiere certificar la experiencia avalada por el Organismo Evaluador de Competencia, o por el Ministerio de Trabajo.

R: Se aclara que la Experiencia General es en servicio de Capacitación en General, y la Experiencia Especifica tal y como lo indica el Termino de Referencia en Temas de Prevención de Riesgos Laborales, o Certificación de competencias en Prevención de Riesgos Laborales.

R: Según el tipo de oferta, el proveedor del servicio dispondrá de la sala de capacitación virtual, y de la sala o espacio físico para la evaluación para certificar las competencias en Prevención de Riesgos Laborales, para acreditar el espacio la responsabilidad del espacio físico deberá mostrar Contrato de arrendamiento o Escritura pública del salón para uso de capacitación

R: El Proveedor del servicio será el responsable de toda la logística que implique realizar las capacitaciones, como también durante el proceso de certificación por competencias en Riesgos Laborales.

R: La capacitación en temas de Seguridad y Salud Laboral requerida la puede dar un profesional certificado como capacitador independiente o un organismo capacitador, el mismo deberá entregar el certificado de aprobación del curso que será avalado por el MDT, la capacitación es en temas específicos a la Seguridad y Salud Laboral, o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Se aclara que los años de experiencia que deben acreditar los instructores, como el de los examinadores es mínimo de 1 año como instructores, con un monto de proyecto de $500.00

R: Los Instructores de las capacitaciones deberán acreditar certificados pedagogía o formador de formadores, y tener el conocimiento suficiente en temas de Seguridad y Salud Laboral, o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Los examinadores de competencias deberán tener Titulo mínimo de Tercer Nivel y ser avalado por el Ministerio de Trabajo como Evaluadores de Competencia, según lo especifique el Organismo Evaluador de competencia, en la especialidad específica de Seguridad y Salud Laboral o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Se aclara que la Certificación por Competencia debe estar a cargo de un Organismo Evaluador por Competencias, quien será el que otorgue la CERTIFICACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, acreditado por el Ministerio de Trabajo y el SENESCYT, certificación que tendrá un tiempo de validez por 4 años.

R: El Oferente deberá tener en cuenta no solo los Pliegos del proceso, sino tambiénlos Términos de Referencia elaborado por el área requirente ya que también sondocumentos parte del proceso.

R: Acta de preguntas, repuestas y aclaraciones

R: En caso de los instructores no posean título de tercer nivel, deberán acreditar 5 años de experiencia laboral en temas de Seguridad y Salud Laboral, tal y como lo solicita el Ministerio de Trabajo, y deberá ser organismo capacitador o capacitador independiente acreditado por el MDT.

R: Se aclara que se requiere mínimo 3 evaluadores, para lo cual se requiere certificar la experiencia avalada por el Organismo Evaluador de Competencia, o por el Ministerio de Trabajo.

R: Se aclara que la Experiencia General es en servicio de Capacitación en General, y la Experiencia Especifica tal y como lo indica el Termino de Referencia en Temas de Prevención de Riesgos Laborales, o Certificación de competencias en Prevención de Riesgos Laborales.

R: Según el tipo de oferta, el proveedor del servicio dispondrá de la sala de capacitación virtual, y de la sala o espacio físico para la evaluación para certificar las competencias en Prevención de Riesgos Laborales, para acreditar el espacio la responsabilidad del espacio físico deberá mostrar Contrato de arrendamiento o Escritura pública del salón para uso de capacitación.

R: El Proveedor del servicio será el responsable de toda la logística que implique realizar las capacitaciones, como también durante el proceso de certificación por competencias en Riesgos Laborales.

R: La capacitación en temas de Seguridad y Salud Laboral requerida la puede dar un profesional certificado como capacitador independiente o un organismo capacitador, el mismo deberá entregar el certificado de aprobación del curso que será avalado por el MDT, la capacitación es en temas específicos a la Seguridad y Salud Laboral, o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Se aclara que los años de experiencia que deben acreditar los instructores, como el de los examinadores es mínimo de 1 año como instructores, con un monto de proyecto de $500.00

R: Los Instructores de las capacitaciones deberán acreditar certificados pedagogía o formador de formadores, y tener el conocimiento suficiente en temas de Seguridad y Salud Laboral, o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Los examinadores de competencias deberán tener Titulo mínimo de Tercer Nivel y ser avalado por el Ministerio de Trabajo como Evaluadores de Competencia, según lo especifique el Organismo Evaluador de competencia, en la especialidad específica de Seguridad y Salud Laboral o Prevencion de Riesgos Laborales.

R: Se aclara que la Certificación por Competencia debe estar a cargo de un Organismo Evaluador por Competencias, quien será el que otorgue la CERTIFICACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, acreditado por el Ministerio de Trabajo y el SENESCYT, certificación que tendrá un tiempo de validez por 4 años.

R: El Oferente deberá tener en cuenta no solo los Pliegos del proceso, sino también los Términos de Referencia elaborado por el área requirente ya que también son documentos parte del proceso.